viernes, julio 10, 2015

CONFLICTO POR ALBAÑILES


El 21 de Julio de 1937, el Sindicato de Obreros y Campesinos se dirige mediante Oficio al C. Pascual Martínez Trejo, Presidente Municipal, para poner en conocimiento que los agremiados del mismo, se encuentran molestos por lo que consideran arbitrario, el hecho de que la Empresa haya contratado albañiles no sindicalizados para realizar trabajos dentro de la Casa Hacienda, lastimando así sus intereses y violando el Artículo 10 del Contrato Ley en vigor.
Hacen breve remembranza para indicar que el gremio se funda por insistencia del General de División Saturnino Cedillo, quien solo desea que los obreros y campesinos defiendan sus derechos, de ahí la actitud que ahora asumen.

Como las autoridades municipales son parte del gremio sindicalizado, de inmediato se aborda el “problema” en cuestión.

“En Agua Buena, Cabecera Provisional del Municipio de San Nicolás de Montes, Estado de San Luis Potosí, siendo las 17 diecisiete horas del día 22 veintidós de julio de 1937 mil novecientos treinta y siete, reunidos a invitación especial del C. Presidente Municipal de esta localidad que actúa con Secretario, por una parte, los C. C. O. D. Jones, y Alfonso Austin representando a Ingenio de Agua Buena, S.A. y por la otra, los C.C. Guillermo Castillo, Teodoro Castillo y Tomás Torres representando al Sindicato de Obreros y Campesinos de esta localidad, con el fin de llegar a un acuerdo sobre las dificultades existentes entre ambas partes por motivo al trabajo que desempeñan elementos ajenos a la Agrupación, en la casa habitación del señor Burroughs, y con cuyo proceder adoptado por la Empresa, no están conformes el Sindicato mencionado, habiendo pedido varias veces a la Empresa dicho Sindicato la separación de dichos trabajadores para que desempeñen ese trabajo elementos sindicalizados del lugar, a lo que no ha accedido la Empresa tantas veces referida, después de aducir cada parte argumentos o razones a favor de su actitud, y teniendo en consideración la intransigencia de ambas partes, la Empresa sostuvo al Sindicato, que como el trabajo para el cual han ocupado obreros libres, es de naturaleza particular, por no estar comprendido por la Industria Azucarera, no retiran a sus mencionados trabajadores. Y habiendo por su parte sostenido el Sindicato, que ese trabajo corresponde a los obreros sindicalizados, pidiendo la separación inmediata de los trabajadores en cuestión llamados por el señor Burroughs, el señor Presidente Municipal interponiendo su carácter de mediador sugirió a ambas partes, que para solucionar este conflicto, se dirigieran al C. Inspector Federal del Trabajo para que los arreglara, el señor O. D. Jones manifestó; que no era necesario, supuesto que quién debe resolver este asunto no es el señor Inspector aludido sino la Comisión nacional de la Industria Azucarera, en México, y optando por su parte los del Sindicato, en dirigirse al C. Inspector ya citado. Y por último viendo que nada se adelantaba en esta discusión, se dio por terminada, levantándose para constancia la presente acta por triplicado, la que leída les fue a los que en ella intervinieron, la firmaron quienes quisieron hacerlo. Doy Fe”.

Dicha acta no fue firmada por los representantes de la Empresa.

La razón, además de la lógica, es acatada a plenitud por los quejosos quienes sorprendidos consideran haber perdido una batalla, pues habría que decirlo, los enfrentamientos legales por simplezas entre ambas partes eran ordinarias; aunque por lo general tomaban dimensiones extraordinarias. Así que la actitud empresarial se tornaba cada vez más intolerable.

El siguiente telegrama resolvió el breve conflicto:

“TELEGRAMA.-
Con fecha 24 del actual, el C. Moisés Aguilar Alemán Inspector Federal del Trabajo en México, dice a esta Presidencia Municipal lo que copio:
C. Presidente Municipal, Agua Buena, S.L.P.- Núm. 380.-
Auxilio suscrito sírvase notificar Srio Trabajo Sindicato Ingenio Agua Buena, acuerdo artículos 3-4 y 14. Contrato Ley Industria Azucarera es improcedente evitar sigan trabajando albañiles Gregorio y Juan Alderete en obra desempeñan casa particular gerencia dicho Ingenio.- Firmado.- Inspector Federal Trabajo.- Moisés Aguilar Alemán.
Un sello que dice: Departamento del Trabajo.- México.- Junta Federal de Conciliación No. 14.- San Luis Potosí, S.L.P.- Exp. 158-3/33-937”.

jueves, julio 09, 2015

SANTA MARÍA TAMPALATÍN 1975


La presente descripción, aunque sencilla, nos muestra a Santa María Tampalatín de mediados de los setenta, una ranchería peculiar al Sur de la Cabecera Municipal, el cuadro informativo fue elaborado por personal del Sindicato de Trabajadores del IMSS, provenientes de la ciudad de San Luis Potosí, Sección No. XVIII, quienes brindaron a la población atención médica general.

“Apuntes socioeconómicos del Ejido de Santa María Tampalatín del Municipio de Tamasopo, S.L.P.

Los siguientes datos fueron obtenidos personalmente y con la ayuda incalculable del señor Pedro Rubio Guevara actual Comisariado Ejidal (Edad 50 años, en el segundo año de su ejercicio).
El Ejido cuenta con 546 habitantes (90 jefes de familia), existe un anexo del Ejido llamado la Laguna de Gómez con 35 jefes de familia a unos 3 0 4 kilómetros de distancia.
El poblado tiene una Escuela Rural con tres aulas en buenas condiciones, asisten con regularidad tres maestros, se cuenta hasta el 6º. Grado de Primaria (desde hace 5 años), asisten 150 alumnos. La mayoría de las personas de más de 20 años son analfabetas (el mismo Comisariado expresa ser analfabeta). Ocasionalmente se organizan festejos para los niños de la Escuela en los cuales no participan ni los jóvenes ni los padres de familia. Es notable observar que en los muros de las aulas no existen láminas educativas impresas ni cromos de los héroes de la Patria (no se logró obtener más datos debido a que los maestros no estaban presentes).
A la mayoría de los jóvenes les gusta practicar deportes, el más común es el volibol (la cancha les fue construida por la S.O.P. y colaboración de ellos); aunque la cancha está dotada de tableros para basquetbol no se practica éste por carencia de pelotas. Manifestaron el deseo de practicar beisbol y futbol pero no se tiene ni el equipo ni el lugar para hacerlo. Ocasionalmente se celebran bailes promovidos por los padres de familia para recabar fondos económicos para obras comunales.
Los jóvenes y los adultos son muy adictos a escuchar el radio, probablemente hay más de un aparato por domicilio (transistores). Existe un equipo de sonido que lo utilizan para dar informes a la comunidad y amenizar algunos festejos, al parecer es propiedad privada que se alquila o facilita según el caso.
En la población no se cuenta con energía eléctrica, no hay teléfono para la comunicación con el exterior, se cuenta con un solo vehículo (camioneta en mal estado, de propiedad privada).
Se siembra maíz fundamentalmente en un plan que dista unos 6 kilómetros del poblado, está repartido por parcelas asignadas a los jefes de familia, en ellas laboran los hijos mayores aún cuando estén casados hasta que logran tener su parcela propia; actualmente la extensión de terreno disponible está prácticamente agotada para crear nuevas parcelas, a dichas parcelas se trasladan todos los hombres útiles desde el lunes y regresan el sábado, las familias o alguno de los ejidatarios regresan al poblado entre semana para recoger los alimentos de todos. También se siembra frijol y caña de azúcar en menor cantidad. La mayor parte de sus productos agrícolas se consumen dentro del mismo ejido, poco sacan a la venta a otras poblaciones y en general nadie los visita para comprar sus productos.
En pequeñas huertas domiciliarias se tienen árboles de aguacate, naranja, mandarinas, limoneros, cafetos y plátanos. Estos productos también son para consumo del mismo ejido. En ninguno de sus cultivos no se usan abonos ni insecticidas.
Por lo que se refiere a ganadería está muy limitada, poseen algunos animales de ganado vacuno, porcino y aves de corral. Sus animales son de tipo criollo, nunca han recibido oportunidad de cruza o pies de crías de animales finos que tengan mayor rendimiento, la alimentación de sus animales es de tipo natural sin ninguna técnica, no se usan alimentos especiales y nunca han sido revisados por veterinario. Hace dos años se presentó al ejido una brigada de Campaña Antigarrapaticida que al parecer dio buenos resultados.
Existen tres moliendas de caña y fabricación de piloncillo, son de propiedad particular, no poseen maquinaria todo se maneja en forma rústica (el trapiche es movido por animales) se trabaja en esta labor unos cuatro meses por año en una jornada de 10 horas aproximadamente al día y se logran unos 90 kilos de piloncillo en cada molienda; la mayor parte de su producto es consumida por el propio ejido, una pequeña parte es llevada a Tamasopo donde se les paga aproximadamente .50 centavos el kilo de piloncillo (por cuenta del ejidatario es el transporte).
Sus compras las efectúan en Tamasopo, en el poblado no existe ningún comercio, hay dos pequeños estanquillos para refrescos, cigarros y dulces.
En caso de enfermedades usan medicamentos extraídos de vegetales con un empirismo primitivo, en casos serios acuden a servicio médico privado a Tamasopo, Rioverde, Valles y ocasionalmente a Tampico.
En los periodos que no atienden sus propias siembras hay desplazamientos a manera de braceros a regiones vecinas, Tamasopo, Mante, Valles, Tampico y aún a los Estados Unidos (ilegalmente).
El alcoholismo es problema menor y no tienen problemas de riñas en general son personas pacíficas, hace más de un año que no se presenta un caso de herido por riña.
En la población existe una comadrona (señora Praxedis Orozco) sin ninguna preparación técnica, es analfabeta como la mayoría de los adultos, tiene unos 20 años de ejercer su oficio al parecer con buenos resultados, las personas del lugar le tienen mucha confianza, su actitud es más expectante que “activa” (motivo por el cual pensamos que hay pocas distocias) nunca aplica ampolletas (desconoce la técnica), la mortalidad del neonato es muy baja, la mortalidad materna es rara, ocasionalmente hemorragias o infecciones son sus complicaciones, siempre procura enviar a sus pacientes problemas a tiempo a la población de Tamasopo. En sus ausencias del poblado otra comadrona (señora Irene Tello) la sustituye, tiene menos práctica pero su nivel cultural es un poco mejor (sabe leer y escribir) sin embargo tampoco tiene instrucción en el oficio.
Hace cuatro años que no los visita ningún médico, en éste año pasado han tenido visitas de brigadas de vacunación por parte del Centro de Salud de Tamasopo (esperan la brigada el día 8 de febrero próximo).
Su alimentación no es muy mala, aprovechando sus productos agrícolas, los productos de sus huertas y ocasionalmente sus animales, no siembran verduras, si toman huevo y leche con frecuencia, la carne rara vez y la traen de fuera.
Poseen un pozo para abastecerse de agua potable, construido por la Secretaría de Salubridad y Asistencia, desgraciadamente no funciona en toda su capacidad ya que al parecer la bomba no es capaz de subir el agua al depósito, por lo tanto solo cuentan con dos llaves de agua públicas que quedan lejos para la mayoría de las familias. En cuatro meses del año corre un arroyo que cruza la parte baja del poblado.
Las enfermedades más frecuentes que refieren padecer, sobre todo en la población infantil, son las parasitosis intestinales y las infecciosas respiratorias. Hace cinco años brigadas de la Campaña antipalúdica prácticamente acabaron con ese problema en la región.
Sus relaciones con las autoridades locales y regionales son buenas, en general tienen buen resultado los planteamientos de sus problemas, sin embargo actualmente están deseando algunos aspectos que no les han sido resueltos; se mencionan en el orden de importancia en que ellos lo refieren:
1º.-Formar parte de los ejidos cañeros del Ingenio de Tamasopo para poder intensificar sus cultivos así como para quedar protegidos por el I.M.S.S.
2º.-Ampliación de tierras ejidales para la creación de más parcelas que sean asignadas a los jefes de familia jóvenes.
3º.-La legalización de documentación de propiedad de tierras (no me fue explicado en qué consiste).
4º.-Conseguir financiamiento para que algunos jóvenes continúen sus estudios superiores fuera, ya que nunca ha salido nadie del poblado con dicho objeto.
El trato de los pobladores es amable, abierto, en general no son desconfiados con los extraños, aunque manifiestan cierta reserva, con sus propias palabras se me dijo “que un extraño es como un nuevo amigo en que solo hay que esperar ver como se porta”.
No se consiguieron datos de las condiciones de su hogar ya que las familias se encontraban en su mayoría recibiendo la atención de la brigada Médico Asistencial del Sindicato de Trabajadores del Seguro Social en esos momentos.
Enero 18 de 1975”.

DR. GABRIEL COMPEÁN MARTÍNEZ

  DR. GABRIEL COMPEÁN MARTÍNEZ 1925-1997     Es el Doctor Gabriel Compeán Martínez un hombre recordado por su alto espíritu de servi...